Katka na gauči

Práce a kariéra’

Jak na prokrastinaci

2květen

Obrázek k článku: Jak na prokrastinaci

Oslovila mě kvůli prokrastinaci Jana, mladá inteligentní žena kolem 30 let. Chtěla, abych jí pomohla vyřešit odkládání povinností.

Share

Jak na prokrastinaci II

2květen

Obrázek k článku: Jak na prokrastinaci II

V minulém článku jsem zmínila některé důležité stránky prokrastinace a co na ni zabírá. V tomto článku uvedu další nápady, jak si můžete od prokrastinace pomoct.

Příliš velké cíle

Představte si, že chcete vylézt na vysokou horu. Asi o tom nepřemýšlíte tak, že byste na ni vylezli jediným velkým skokem. Naopak jdete krok za krokem, prožíváte cestu nahoru, rozhlížíte se kolem. Cesta sama je cíl, a nahoře je skvělý pocit z vrcholu. Kdybyste si ale dali za úkol vyjít nahoru jedním velkým krokem, vzdáte to, protože je to nemožné. Zní to jako nesmysl, ale takhle se často prokrastinátor dívá na velké projekty. Vidí výsledný stav, který je velmi vzdálený, vypadá nedosažitelně. Jako by vycházel z předpokladu, že celý projekt má zvládnout v jednom kroku. Samozřejmě že pak ztratí chuť se do něj pustit.

Share

Jak na prokrastinaci III

2květen

Obrázek k článku: Jak na prokrastinaci III

V předchozích dvou dílech seriálu o prokrastinaci (Jak na prokrastinaci a Jak na prokrastinaci II) jsem zmínila několik způsobů, jak překonávat prokrastinaci. Záměrně říkám překonávat a ne překonat. Návyky se mění pomalu a není to zadarmo. V tomhle článku zmíním dvě další věci, které můžou pomoct pouštět se do věcí, i když se vám nechce.

Share

Proč lidi dobrému šéfovi snesou modré z nebe

2květen

Obrázek k článku: Proč lidi dobrému šéfovi snesou modré z nebe

… aneb jak nás ovlivňuje, že jsme druh primátů

Připusťme fakt, že člověk není nic víc než výjimečně rozvinutý primát. Pomůže nám to porozumět, proč lidi snesou dobrému vedoucímu modré z nebe. Myslím to vážně.

Share

Co potřebujeme ke štěstí?

22leden

Obrázek k článku: Co potřebujeme ke štěstí?

Na velké otázky nebývají snadné odpovědi. Je to zdraví? Je to láska? Je to bohatství? 

Share

Může koučink zvrátit odchod důležitého zaměstnance?

19leden

Obrázek k článku: Může koučink zvrátit odchod důležitého zaměstnance?

Nejsou lidi

Ekonomice se daří (díky Bohu), práce je hodně, ale lidí je málo! Jak silné ročníky v předešlých letech odešly do důchodu a na jejich místo nastoupily slabé, došlo k něčemu, co Česko ani Evropa už dlouho nezažily. Nejsou lidi. A když už jsou, hodně si žádají, hodně si vybírají a klidně zase rychle odejdou, když nejsou spokojení. Přecházejí z pozice na pozici, z jedné firmy do jiné, můžou si vybírat a zaměstnavatelé (a zejména jejich HR oddělení) se potí.

Share

Proč je tak těžké změnit své zvyky

19srpen

Taky máte nějaký nepříjemný zvyk, kterého se vám nedaří zbavit? Podívejte se na animované video, které vysvětlí, proč je to tak těžké.

Share

O koučování v Raiffce

13červen

Koučování ve firmách se neprodává snadno, a to ani tehdy, když se jedná o interní koučink. Jak v Raiffeisenbank dokázali dosáhnout téměř plné poptávky po koučování? Přečtěte si můj rozhovor s Milanem Klinderou, dříve houslistou ze Šlapeto a dnes ředitelem útvaru vzdělávání a interního koučinku pobočkové sítě Raiffeisenbank, o koučovací kultuře v „Raiffce“. Rozhovor vyšel na Koučink portálu.

 

Share

Témata

Komentáře

Archiv

Menu